黨群建設

1993年德力西集團黨支部成立,1999年晉升為集團黨委。在集團黨委的正確引導下,2009年8月,德力西電氣有限公司黨總支成立,下屬溫州、蕪湖、上海三個黨支部,現有在籍黨員有300余名。 2008年8月,德力西電氣有限公司工會委員會成立。相繼在蕪湖成立德力西電氣(蕪湖)有限公司工會委員會,蕪湖施耐德配電電器制造有限公司工會委員會。 本著把黨群建設和企業發展相融合的宗旨,堅持發揮應有的作用,堅持為廣大員工服務,不僅獲得了員工的認可,也獲得了上級各政府組織的認可,先后獲得“全國模范職工之家”、“全國文明單位”、“全國優秀培訓基地”、“全國雙愛雙評先進企業”等60多項省級及以上榮譽,彰顯了德力西電氣“以人為本”的企業文化。在此過程中也形成了具有德力西電氣特色的“五好”黨群文化。

一、隊伍結構合理,組織建設好

公司分別于2009年和2008年成立中共黨總支部、工會委員會。在現有黨員中,管理層占33%,一線員工占67%;本科以上學歷超過50%,黨員整體素質良好。此外,在各部門、工廠均設立了支部,并參與重要問題決策。75名工會干部,各自依規履責,工會會員入會率達95%,并定期召開職工代表大會,民主決策,共同發展。

中共德力西電氣有限公司第三次代表大會

德力西電氣有限公司第四屆一次職工暨第四屆一次工會代表大會

二、黨員高效執行,先鋒作用好

黨員是德力西電氣的紅色細胞,德力西電氣始終堅持以人為本,圍繞“服務員工、培養人才”,成就企業,奉獻社會,實施“紅色領航者”計劃,充分發揮了黨員的先鋒模范作用,引領德力西電氣創造出發展新高度。

“中國夢”主題教育

中共德力西電氣(蕪湖)有限公司支部成立

光盤行動

黨史競賽

三、領航人才培育,骨干隊伍好

把黨員培養成優秀人才,把優秀人才發展為黨員,讓德力西電氣涌現出一批優秀黨員人才,獲得國家級榮譽的有6人;獲得省級榮譽的有10多人;獲得溫州市級榮譽的有20多人;獲得“金牛獎”的有200多人。

吳品華-全國五一勞動獎章 ;浙江省勞動模范

李楊-安徽省勞動模范;全國機械工業操作能手;?
  浙江省“三八”紅旗手

田冬梅-全國五一巾幗標兵;浙江省五一巾幗獎

四、打造特色品牌,溝通渠道好

“施大姐熱線”是我們工會工作的其中一個載體,堅持從員工角度出發,“施大姐熱線”自開通之以來,幫助外地員工子女在學校上學;小到協調夫妻雙方的矛盾,幫助恢復家庭關系等等。據統計,“施大姐熱線”每月接聽的員工求助電話數量達100多個,問題解決率在89%以上。除此之外通過員工座談會,主席接待日、面對面溝通等方式來解決員工在工作、生活等方面中存在的困擾。

施大姐熱線開通

員工座談會

面對面溝通

主席接待日

五、日常活動豐富,員工體驗好

通過形式豐富、內容新穎的各色黨群活動,提高員工體驗,進一步增強企業凝聚力。

頌歌獻給黨 喜迎十九大

七一建黨 緬懷歷史

舞動青春 展現黨風

展風采 女工委團建

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